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Los tres ingredientes probados para el éxito

¿Cuáles son los tres ingredientes probados para el éxito?

"Los resultados que logramos en la vida se rigen por la imagen que tenemos de nosotros mismos en nuestra mente subconsciente" - Maxwell Maltz

¿Te haz preguntado porque algunas personas tienen más éxito que otras? ¿Hay una relación directa con la cantidad superior de habilidades y conocimientos? o ¿Que hay un toque mágico que crea una situación en la que la persona parece brillar y atrae el éxito?
Hace un tiempo, la Fundación Carnegie realizó un estudio para determinar la respuesta a la pregunta ¿Cuáles son los principales ingredientes para el éxito en cualquier empresa?. Y llegaron a la conclusión de los 3 ingredientes claves para el éxito...

Ingredientes claves y base del éxito son:

El primer ingrediente es el Conocimiento. Una persona exitosa en su industria, empresa, etc. claramente requiere una cierta cantidad de conocimiento.

El Segundo ingrediente es la Habilidad. Por supuesto, es la aplicación de ese conocimiento.
Sorprendentemente estos dos atributos sólo representan el 15% del éxito cociente de alguien. Con el estudio, se llego a la conclusión que el Conocimiento y Habilidades sólo representan el 15% aproximadamente de nuestro éxito, el 85% de nuestro éxito se basa en la Actitud. Entonces...

Tercer Ingrediente es la Actitud. Mientras que el conocimiento y las habilidades son esenciales, no son el único requisito previo al éxito. Además el estudio de la Fundación Carnegie, un estudio de la Universidad de Harvard encontró que las personas se emplean el 85% del tiempo por causa de su actitud, y solo el 15% de las veces basado por sus conocimientos y habilidades.
Actitud incluye aspectos claves como honestidad, integridad, confianza en sí mismo, actitud cooperativa, expectativas, niveles de energía, optimismo y así sucesivamente, que son críticos para el éxito.
En el libro, "El arte de no hacer" de Camille Sweeney y Josh Gosfield entrevisto a realizadores y tomó nota de las siguientes habilidades, actitud que distiguen a por que el éxito sigue siendo un juego de la mente más de una persona con experiencia y conocimiento. Identificaron los 10 mejores habilidades a incluir:
  • Honestidad
  • Capacidad de delegar
  • Comunicación
  • Sentido del humor
  • Confianza
  • Compromiso
  • Actitud positiva
  • Creatividad
  • Intuición y capacidad para inspirar
En la investigación y trabajo de Brian Tracy, hay una distinción clave que es muy importante en todo este trabajo en la mente. Tiene que ver con el pensamiento que nos lleva a hacer lo que hacemos, para lograr los resultados que conseguimos.
El problema es cuando se piensa... Por lo general centramos nuestro pensamiento sobre los resultados que estamos obteniendo en la actualidad.

Piensa → Hace → Resultados
_________________ ↑

Generalmente esto significa que perpetuamos más de los mismos resultados porque nuestros resultados actuales están dictando nuestro pensamiento, que a su vez nos lleva a hacer lo que hacemos para obtener los resultados que obtenemos de nuevo.

________________
↓?
Piense → Hace → Resultados
_________________ ↑

Las personas exitosas, hacen un salto cuántico hacia adelante en cuanto a sus resultados, saben que tienen que salir de este ciclo negativo de nuestros actuales resultados y estar en control de nuestro futuro.
Los triunfadores saben claramente que el futuro no tiene que ser igual al pasado..., generalmente entrenan y se apoyan en las herramientas para programarse a si mismos con mucho mayor éxito en todas las áreas de la vida. De esta manera, se eliminan los límites artificiales que acumulamos muchos de nosotros, detrás de alcanzar más nuestro verdadero potencial.
Este estilo de pensamiento y actitud se aplica igualmente a nuestro bienestar, salud, relaciones y carreras.
Para entender y obtener los recursos que necesitas para maximizar tu éxito, considera el modelo "FocalPoint Business Coaching" (Punto de enfoque coaching de negocios). Se entregará una acción progresiva, tomando una actitud pro-activa "un paso a un enfoque de tiempo", solo a ti, y construir sobre tus éxitos incrementales.

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